СВИРИДОВА ЛЮДМИЛА ВАСИЛЬЕВНА

 
 

  • Профессор  кафедры общего и стратегического менеджмента;
     
  • Заведующий кафедрой общего и стратегического менеджмента (до 02.02.2010);
     
  • Декан бизнес – школы НИУ – ВШЭ (до 01. 07.2010);
     
  • Сертифицированный тренер Шведского института менеджмента;
     
  • Сертифицированный тренер Евросоюза (в рамках программы МТР Евросоюза по проблемам развития тренинга, консалтинга и коучинга на промышленных предприятиях Восточной Европы);
     
  • Член межрегиональной ассоциации преподавателей  МВА  Российской ассоциации бизнес- образования (МАП РАБО).
     
  • Опыт преподавательской работы 30 лет.
 
 
 

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ИНТЕРЕСЫ

 
 

Управленческое консультирование:
 

  • Анализ и исследование бизнес – стратегии предприятия.
  • Разработка стратегии развития организации с привлечением  персонала.
  • Исследование организационной мотивации.
  • Исследование кадрового потенциала компании.
  • Разработка проекта Аssessment Center для организации и проведение процедуры оценки.
  • Формирование личностного бренда руководителя  и бренда организации.
  • Оценка готовности организации к обучению по повышению оперативности и качества управления знаниями.
  • Организационно – кадровый аудит.
     

Бизнесс-тренинги:
 

  • Профессиональные навыки менеджера : принятие управленческих решений, тренинг креативности, управление временем, управление стрессом, делегирование полномочий, развитие навыков, способностей и личностных качеств.
  • Лидерство и команда лидера.
  • Развитие  компетентностей персонала.
  • Техники NLP в эффективных коммуникациях, трансактный анализ человеческих отношений.
  • Психология управления продажами.
     

Научные исследования и разработки:
 

  • Формирование модели профессионализма  деятельности на уровне индивида, группы и организации с использование психодиагностических исследований.
  • Формирование команд в  организациях, основанных на компетенциях   и  результатах, отвечающих требованиям рыночной экономики.
  • Формирование саморазвивающейся организации и оценка  ее конкурентного преимущества.
  • Формирование стратегического резерва  персонала в условиях инновационных изменений в организации.
 
 

ОПЫТ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОЕКТОВ

 
 
  • Оказание научно-методической помощи в организации оценки персонала и конкурсных отборов в Администрации Президента Республики Чувашия.
     
  • Опыт работы  с предприятиями и организациями в сфере оценки персонала и разработки проектов по стратегическому развитию организации.
     
  • Формирование модели профессионализма  деятельности, формирования команды на предприятиях и организациях работа с компаниями: 

    -  Группа компаний «РИДА»;

   ​ -  Объединенные машиностроительные заводы – Группа компаний «Морские и нефтегазовые
       проекты»; 

   ​ -  Туристическая фирма «ГАМА»;

   ​ -  Группа компаний «ВЫБОР»; 

   ​ -  ООО «Мета – КОМ»;

   ​ -  Крюинговая компания «Флагман – Сервис»; 

   ​ -  ЗАО «Трансинвест – М, Мерседес – бенц»; 

   ​ -  ООО « Автомобили Баварии»;

   ​ -  ОАО «Богородский машиностроительный завод»; 

   ​ -  ОАО «ЗЗГТ»; 

   ​ -  ОАО «Заволжский моторный завод»; 

   ​ -  ООО «Волга – Флот – Танкер»; 

   ​ -  ОАО «Судоходная компания «Волжское пароходство»; 

   ​ -  ОАО  «ГАЗ»; 

   ​ -  ОАО «Павловский автобусный завод»,

и др. в рамках осуществления проектов «Стратегия развития компании», «Формирования стратегического резерва», оценки персонала по проектам ACCECCMENT – CENTER и т.п. ( свыше 6000 респондентов).

 
 

ОПЫТ РАБОТЫ В БИЗНЕСЕ

 
 
  • Разработчик кадрового блока, управления персоналом в выполненных проектах «Стратегии  социально-экономического развития до 2001-2010 г.г.)  Шахунского, Городецкого,  Арзамасского районов Нижегородской области и г. Нижнего Новгорода, ГП «Фирма МАХАОН», г. Йошкар-Ола.
     
  • Формирование модели профессионализма  деятельности, формирования команды на предприятиях и организациях (Управление Департаментом налоговой полиции РФ по Нижегородской области, Нижегородский завод им. Фрунзе, Холдинговая компания  «Бизнес Центр Равновесие ( БЦР)» и др).
 
 

СТАТЬИ И ПУБЛИКАЦИИ

 
 

Свыше 80 публикаций,  учебно-методических и  научных работ,  статей в зарубежных журналах,  монографий по проблемам эффективного управления людьми в компаниях и  управления человеческими ресурсами, используемых в педагогической практике и консалтинговой деятельности.



ЕСЛИ ВЫ УЖЕ ЗНАКОМЫ С КУРСАМИ АВТОРА - ОСТАВЬТЕ ПОЖАЛУЙСТА СВОЙ ОТЗЫВ!

 
счетчик посещений Яндекс.Метрика